Système de pilotage

Mettre en place des indicateurs que vos équipes s’approprient vraiment

Beaucoup de PME ont des tableaux de bord, mais peu ont des indicateurs vivants, animés au quotidien. J’interviens sur votre terrain pour concevoir, déployer et faire vivre un système de pilotage adapté à votre réalité opérationnelle.

Vous pilotez « au feeling »

Vous savez que ça tourne, mais vous ne savez pas vraiment pourquoi ça coince.

Votre tableau de bord n’est jamais à jour

Il est mis à jour quand il y a urgence et les données ne sont pas bonnes.

La réunion quotidienne ou hebdomadaire existe en théorie. C’est moins la cas en réalité.

Elle s’est tenue 3 semaines puis s’est transformée en passage éclair devant un tableau vide.

Les problèmes remontent trop tard

Vous apprenez les retards ou les défauts le jour où ils impactent le client.

Vos encadrants ne savent pas animer les chiffres

Ils lisent les indicateurs mais ne savent pas les expliquer, ni les utiliser.

Vous avez des données, pas de l’information

Beaucoup de chiffres, mais aucun qui déclenche une action concrète.


Compréhension de la situation

Analyse des indicateurs existants, de leur usage réel et de leur appropriation par les équipes.

Conception du tableau de bord

SQCDM, TRS, OTD, adapté sur votre activité, accessibles et compris par vous, vos encadrants et vos salariés.

Rituels de pilotage

AIC quotidienne, TOP 10, revues hebdo, mis en place et animés en direct sur le terrain.

Autonomie des encadrants

Coaching jusqu’à ce que vos chefs d’équipe animent les indicateurs en autonomie.


Management opérationnel

Routines, planification, animation

Amélioration continue

Chantiers 5S, résolution 8D, Kaizen

Conduite du changement

Gestion de projet, outils, bonnes pratiques


Basé dans l’Aisne, j’interviens sur les régions suivantes :

Hauts-de-France

Grand-Est

Île-de-France