Management opérationnel

Structurer le management opérationnel qui fait vraiment tourner l’atelier

Briefings inexistants, planning qui change trois fois par jour, encadrants qui subissent plutôt qu’ils ne pilotent — j’interviens pour mettre en place les fondamentaux du management de terrain, directement avec vos équipes, sur votre site.

Vos chefs d’équipe gèrent les urgences, pas leur équipe

Ils répondent aux problèmes du jour sans piloter vraiment ce qui se passe.

Le planning change trois fois par semaine

Personne ne sait vraiment qui fait quoi le lendemain matin.

Il n’y a pas de briefing — ou il dure une heure et demie

Les deux extrêmes produisent le même résultat : rien ne change sur le terrain.

Quand vous n’êtes pas là, ça ralentit

La production dépend de votre présence plutôt que d’un système de pilotage.

Vos encadrants sont bons techniquement, mais ne savent pas manager

Promus pour leurs compétences terrain, personne ne leur a appris à manager.

Les mêmes problèmes reviennent sans cesse

On gère le feu plutôt que de traiter les causes et ça recommence la semaine suivante.


Expérience opérationnelle

Observation terrain des rituels existants, identification des points de blocage et des bonnes pratiques à ancrer.

Mise en place des rituels

TOP 15, briefing de prise de poste, revue hebdomadaire. Adaptés à votre métier.

Pilotage du planning

Outil de planification adapté à votre taille, utilisable par vos encadrants sans formation complexe

Accompagnement des encadrants

Coaching terrain des chefs d’équipe dans leur rôle de pilote opérationnel jusqu’à l’autonomie complète.


Système de pilotage

Tableaux de bord, KPIs, Plan de charge

Amélioration continue

Chantiers 5S, résolution 8D, Kaizen

Conduite du changement

Gestion de projet, outils, bonnes pratiques


Basé dans l’Aisne, j’interviens sur les régions suivantes :

Hauts-de-France

Grand-Est

Île-de-France